miércoles, 31 de julio de 2013

¿Has tenido un accidente?

Si por desgracia te ves en la situación de sufrir un accidente, sea por ejemplo laboral, de tráfico o una negligencia médica, puede consolarte en cierta medida el poder obtener una indemnización por los daños y perjuicios sufridos a causa de dicho accidente.



Algunos casos en los que podrías tener derecho a indemnización serían:
  • Daños sufridos por caídas en la calle, caidas por escaleras,caidas o resbalones en locales, etc.
  • Accidentes laborales.
  • Ataques de animales.
  • Atropellos y chiques de tráfico.
  • Caídas en autobuses.
  • Perjuicios ocasionados por la administración pública.
  • Daños derivados de la edificación.
  • Negligencias profesionales (ej: médicas)

Aunque hay aseguradoras que ofrecen distintos paquetes de coberturas y modalidades por la que has de pagar una cuota mensual o anual, creo que una buena opción es contar con los servicios específicos de una empresa que reclame la justa indemnización que te corresponde, ya que estadísticamente, la indemnización pagada por las aseguradoras a sus clientes, es sensiblemente inferior a la que les corresponde por ley.

Entre las empresas especializadas en obtener indemnizaciones puedes encontrar a Legem  en Valencia y a  Asista en Madrid (que también trabajan en todo el territorio nacional) con una propuesta muy atractiva: no cobran nada si no consiguen nada. Lógicamente cuando obtengan tu indemnización, descontarán su comisión, por lo que estarán tan interesados como tú en obtener la  máxima indemnización posible.


¡Ubongo!

No voy a analizar este divertido juego de mesa cuando otros ya lo han hecho, sólo comentar que aunque no soy aficionado a los juegos de mesa y nunca había jugado al Ubongo, el otro día nos proporcionó una entretenida sobremesa en una reunión familiar.



Es fácil de aprender la mecánica, pueden jugar también los niños y las partidas no son muy largas.

Si quieres animar tu próxima reunión y sorprender a tus amigos, puedes comprarlo en el siguiente enlace:


lunes, 29 de julio de 2013

Cómo elegir el lugar perfecto para tu celebración

¿Vas a celebrar algo próximamente? Elegir el lugar ideal para ese acontecimiento tan especial es una tarea en al que debes tener en cuenta varios factores del que dependerá el éxito de tu celebración.

Puede que para tu boda o celebración hayas pensado en alguna de las maravillosas fincas que hay en el mercado, antes de seleccionar la que más de adapta a tus gustos, necesidades y presupuesto, deberías valorar a qué distancia se encuentra del punto de procedencia de la mayoría de los invitados, la extensión de zonas verdes y jardines que ofrece, así como si permite el montaje de carpas exteriores para la recepción por ejemplo.

¿Son buenos los accesos? ¿Tiene un amplio parking y servicio de taxi?

¿Podemos ver buenas fotos o vídeos de las instalaciones desde su página web?

Por supuesto, es muy valorable también que te ofrezcan la posibilidad de decorar o ambientar la celebración en distintos estilos, así como la cocina del establecimiento.

Fincas que reúnan estas características podemos encontrar a:

La Quinta de Illescas  en Toledo, que fue  galardonada con el Premio nacional de hostelería por la Federación Española de hostelería y restauración.


- Hacienda El Loreto en Sevilla, en pleno corazón del Aljarafe,sus jardines y la integración de la casa familiar dentro de ellos junto con el amplio salón hacen de este lugar un entorno singular y mágico.



- Mas Cellecs en Barcelona,  en plena naturaleza pero con todo lujo de detalles (incluido un servicio de limusinas) y en un ambiente elegante ideal para todo tipo de celebraciones.


domingo, 28 de julio de 2013

¿Has recibido una carta de Oriola abogados reclamándote una deuda?

Si has recibido una carta de Oriola Abogados reclamándote una deuda que no reconoces y piensas que es uno de los muchos intentos de estafa que hay por ahí, deberías saber que el bufete es real aunque la deuda puede que no lo sea tanto.

Esta empresa se dedica a los recobros de presuntos recibos impagados y trabajan con las bases de datos que les ceden las grandes empresas de telefonía, gas, etc.


La mayoría de estas empresas no tienen la documentación o pruebas que acrediten la presunta deuda que se reclama en nombre de la empresa acreedora,  por lo que es muy difícil que lleguen a denunciar al no tener forma de demostrar la existencia de la deuda por muchas cartas que escriban amenazándote y coaccionándote con interponer una demanda en el juzgado.

Así que en este caso, lo mejor es no hacer nada e ignorar sus cartas (que no son certificadas por otra parte).


También puedes poner una denuncia ante la Agencia de Protección de Datos - como aconseja Facua a través de su campaña #yonosoymoroso-  ya que es ilegal ceder tus datos a una empresa para que intente cobrarte o incluirte en un registro de morosos por una cantidad que no debes.

Actualización noticia relacionada 23/10/2013:
"Me metieron en la lista de morosos y logré que multaran a Telefónica con 50.000€"

Actualización 29/10/14 - Enlace relacionado: No dejes que te roben, defiende tus derechos ( www.cdef.es) - YA NO ESTÁ DISPONIBLE

Actualización 13/05/15 - Enlace relacionado: Multa a Movistar por acosar a través de una gestora de cobros a una socia de FACUA por una deuda falsa






MODELO DE RECLAMACIÓN ELABORADO POR FACUA (puedes descargarlo desde aquí):


AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS
C/ Jorge Juan, 6 – 28001 Madrid

                                                                      
_________, ____ de _____________ de 201_

_________________________________________, con DNI ________, domicilio en ____________________________, de ___________, código postal ________, se dirige a ustedes al objeto de presentar DENUNCIA contra la/s empresa/s __________________________, y ello por los hechos y de derechos que a continuación se exponen:

(Borra los supuestos que no se correspondan con tu caso)

SUPUESTO 1: La denunciada ha facilitado mis datos personales a la empresa _______________ para que me requiera el pago de una supuesta deuda que no existe. Así, dicha empresa ha comenzado a enviarme cartas en las que me insta a abonar una cantidad (si no has recibido cartas, sino llamadas telefónicas, indícalo).

SUPUESTO 2: La empresa ________________ ha vendido una cartera de supuestos morosos a ______________, la cual ha comenzado a requerirme el pago de una deuda que no existe. Así, dicha empresa ha comenzado a enviarme cartas en las que me insta a abonar una cantidad (si no has recibido cartas, sino llamadas telefónicas, indícalo).

SUPUESTO 3: La empresa ________________ ha vendido una cartera de supuestos morosos a ______________, la cual a su vez ha facilitado mis datos a _________________ para que me requiera el pago de una deuda que no existe. Así, han comenzado a enviarme cartas en las que me insta a abonar una cantidad (si no has recibido cartas, sino llamadas telefónicas, indícalo).

(Borra el siguiente párrafo si lo descrito no ha ocurrido aún)

Además, como consecuencia del impago de la cantidad que me requieren indebidamente, mis datos han sido incluidos en el registro de morosos _________________.

(Borra los supuestos que no se correspondan con tu caso o redacta otro que describa mejor los hechos)

SUPUESTO 1: Nunca he recibido los servicios de la empresa acreedora de la falsa deuda cuyo pago se me requiere.

SUPUESTO 2: Aunque he sido cliente de la empresa acreedora, la deuda cuyo pago se me requiere corresponde a servicios que nunca le solicité.

SUPUESTO 3: Aunque he sido cliente de la empresa acreedora, la deuda cuyo pago se me requiere se corresponde a periodos de facturación posteriores a la fecha en que le solicité la baja, pese a lo cual continuó enviándome recibos y haciendo caso omiso de la resolución del contrato instada por mí.

SUPUESTO 4: Aunque he sido cliente de la empresa acreedora, la deuda cuyo pago se me requiere se corresponde a una penalización que pretendió aplicarme por darme de baja de sus servicios, la cual no aparecía en el contrato suscrito con ella en su día.

Estas prácticas vulneran la legislación vigente en materia de protección de datos de carácter personal.

Así, el artículo 29 de la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPDCP) establece en su apartado 4 que “sólo se podrán registrar y ceder los datos de carácter personal que sean determinantes para enjuiciar la solvencia económica de los interesados y que no se refieran, cuando sean adversos, a más de seis años, siempre que respondan con veracidad a la situación actual de aquéllos”.

Asimismo, el artículo 38 del Real Decreto 1.720/2007, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la LOPDCP, ya que se me está requiriendo el pago de una cantidad que no se corresponde con una “deuda cierta, vencida, exigible, que haya resultado impagada”.

Por todo lo expuesto, SOLICITO A ESTE ORGANISMO que inste a la/s empresa/s objeto de esta denuncia que se abstengan de continuar requiriéndome el pago de la citada cantidad, proceda/n a borrar mis datos de cuantos ficheros me haya inscrito por una situación de morosidad que no se corresponde con la realidad e imponga la sanción que corresponda ante el incumplimiento de la legislación vigente, y me den traslado de la resolución emitida, al ser parte interesada.
  
Atentamente,


(Nombre y firma)

(No olvides adjuntar copia de tu DNI y de la/s carta/s que hayas recibido en la que te requieren el pago de la falsa deuda o te notifican tu inclusión en un registro de morosos. Si no posees cartas pero estás recibiendo llamadas telefónicas, facilita toda la información que te sea posible sobre las mismas: teléfono llamante, día, hora...)

miércoles, 24 de julio de 2013

Cómo encontrar el local perfecto para tu negocio

¿Estás pensando montar un negocio aprovechando la nueva Ley de Emprendedores que acaba de ser definitivamente aprobada por el pleno del Congreso el pasado 16 de julio?

Encontrar el local perfecto puede ser una tarea poco productiva y el tiempo que vas a emplear en buscar locales, visitarlos, consultar las condiciones, etc. seguro que podrás utilizarlo en labores más relacionadas con el corazón de tu negocio y todo aquello que sea decisivo para el éxito de tu empresa, esto no quiere decir que el local no influya también en la carrera hacia el éxito del negocio, de hecho, será la imagen y la primera impresión que tendrán tus clientes potenciales -y nunca hay una segunda "primera impresión"- pero la tarea de localizar el local que se adapte a tus necesidades (accesos, metros, instalaciones, condiciones económicas, etc.) deberías delegarlo en los servicios profesionales de una agencia inmobiliaria que esté especializada y que cuenta con una amplia oferta sobre la que trabajar.

Ejemplo web empresa de Madrid

Ejemplo web empresa de Barcelona



Una vez elegido ese local perfecto para tu negocio, recuerda estudiar los pros y contras de algunos aspectos importantes relacionados con la operación:

- Contrato: pide un borrador y aclara todos los detalles que no entiendas (ej: ¿va incluida dentro de la mensualidad el precio del agua?)

- Obras: si necesitas hacer obras, confirma qué tipo de obras estarán permitidas y en qué condiciones (ej: ¿necesitarás un permiso de la Comunidad de propietarios para instalar una salida de humos?)

- Extinción y renovación: cuándo se puede extinguir y cómo se renovará el contrato (ej: ¿hay algún tipo de indemnización por extinción anticipada?)


Post relacionado:

miércoles, 17 de julio de 2013

Destruye los documentos confidenciales con seguridad


¿Es obligatorio destruir documentos?

Pues sí por la Ley Orgánica 15/1999 de “Protección de Datos de Carácter Personal” que obliga a la confidencialidad de datos y el cumplimiento obligatorio de cancelación de datos, por una correcta gestión de documentos reflejada en las normativas ISO-EN-UN 9001 e ISO-EN-UN 14001, por la normativa legal vigente de ámbito autonómico de la Comunidad Autónoma de Madrid y por la Directiva 95/46/CE del Parlamento Europeo y el Consejo de 24 de octubre de 1995 sobre la protección de las personas físicas en lo que a tratamiento y limitación de la libre circulación de sus datos se refiere.

Es importante señalar al respecto que el incumplimiento del secreto profesional puede llegar a estar penado con más de 600.000 euros de multa y que más del 90 % de las inspecciones de la Agencia Española de Protección de Datos es por incumplimiento de la ley en cuanto a soportes en papel.



¿Qué tipo de documentos se deben destruir?

En principio cualquier documento que contenga datos confidenciales, especialmente los relativos a salud.

Algunos ejemplos serían: historiales y expedientes, curriculums, informes, presupuestos,
cheques cancelados, etc.

Por cierto que la destrucción de documentos no sólo se refiere a los de soporte en papel sino también a los soportes digitales como CDs, DVDs, etc.

En cualquier caso, para destruir con seguridad y eficazmente los documentos deberías contratar los servicios profesionales de empresas como Safetydoc en Madrid (hasta el 31 de julio tienen una oferta de 30% descuento y contenedor gratis) o Utrese en Barcelona.



Si quieres saber más sobre cómo cumplir con la LOPD a través de información, ayuda y guías prácticas, debes visitar la web de la Agencia Española de Protección de Datos.


martes, 16 de julio de 2013

¿Está a salvo tu hogar?



En esta época del año se incrementan los robos y asaltos a viviendas, por lo que es muy importante recordar las recomendaciones que hace la policía para evitar este tipo de situaciones:

AL SALIR DE VACACIONES

En su domicilio
  • Compruebe que puertas y ventanas están bien cerradas.
  • No baje totalmente las persianas.
  • No deje dinero ni objetos de valor.
  • Haga una relación detallada de cámaras, videos y otros aparatos, con sus números de serie, para facilitar su identificación.
  • No desconecte el timbre de la puerta. Es una señal inequivoca de ausencia.
Con sus vecinos
  • No divulgue su ausencia.
  • Comunique sólo a los más allegados dónde pueden localizarte.
  • Deje la llave a una persona de confianza para que realice visitas periódicas y recoja la correspondencia del buzón.
DURANTE LAS VACACIONES
  • Durante el trayecto a su lugar de vacaciones, extreme las medidas de seguridad respecto a su vehículo y pertenencias, y no pare ante requerimientos de extraños.
  • Evite dejar objetos de valor en el interior del vehículo.
Si utiliza transporte público
  • No facture a su nombre equipajes de personas desconocidas.
  • Identifique claramente sus pertenencias antes de facturarlas.
  • Evite viajar con cantidades importantes de dinero encima.
  • No confíe el transporte de sus maletas a personas que no estén debidamente acreditadas.
  • Si viaja en tren o autobús, no pierda de vista su equipaje, especialmente en paradas intermedias.
EN EL LUGAR ELEGIDO

En el hotel o apartamento
  • Adopte las mismas medidas de seguridad que habitualmente utiliza en su casa.
  • Mantenga en lugar seguro sus objetos de valor, dinero y tarjetas de crédito.
  • Al ausentarse, deje la radio puesta y, si es de noche, encienda alguna luz.
En lugares públicos
  • Cuide su bolso o cartera en aquellos espacios donde concurran muchas personas (mercadillos, espectáculos, etc.)
  • Vigile sus objetos personales, especialmente bolsos, cámaras, maletas...
  • Tome las debidas precauciones para impedir que bolsos, joyas u objetos similares le puedan ser arrebatados.
  • Evite hacer ostentación de riqueza o pertenencias.
SI SE QUEDA
Avise a la policía
  • Cuando observe gente extraña en el portal o merodeando en la calle.
  • Si escucha ruidos en viviendas desocupadas.
RECUERDA SIEMPRE
  • No facilite la entrada en el inmueble a personas desconocidas.
  • Exija siempre acreditación a los representantes de servicios técnicos (gas, luz, agua, etc.) y confírmela telefónicamente.


Si además cuentas con los servicios de una empresa de seguridad privada que cumpla con toda la normativa y esté inscrita adecuadamente en los correspondientes registros para ofrecer estos servicios, pues dormirás más tranquilo, tanto si es tu hogar como tu empresa la que estás protegiendo.

Por ejemplo en Madrid tienes a Security World y en Barcelona a Enerpro, lo ideal es que pidas presupuesto de acuerdo a tus necesidades y compares. Por cierto, en la Comunidad de Madrid sólo en el primer trimestre de 2012 hubo 3.554 robos con fuerza en domicilios, un 19% más respecto al 2011 (Fuente: Ministerio de Interior).



Da la casualidad además que hoy empieza la campaña #MiCasaAsalvouna iniciativa del Ministerio del Interior para ayudar a los ciudadanos a evitar el robo en sus viviendas durante las vacaciones.


lunes, 15 de julio de 2013

La Certificación Energética de Edificios ya es obligatoria

Por si no todavía no te habías enterado, desde el pasado 1 de junio es  obligatorio para los futuros compradores o arrendadores de edificios  un certificado de eficiencia energética , y para obtener este certificado es necesario contar con los servicios de una empresa especializada en ITEs (Inspecciones Técnicas de Edificios) y Certificación Energética de Edificios.

Estas empresas ofrecen la posibilidad de pedir presupuesto y  puedes encontrarlas en las principales capitales:  Madrid, Barcelona o Valencia, a modo de ejemplo.

El Real Decreto 235 /2013  aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 5 de abril da cumplimiento a la normativa comunitaria que  afecta a edificios de nueva construcción y a los existentes que se vendan o alquilen.

El objetivo de la medida es fomentar el ahorro y la eficiencia, así como que el consumidor  pueda  valorar y comparar  la repercusión  del  gasto en energía y emisiones  de CO2  que  va a tener  su decisión a la  hora de comprar  o alquilar una vivienda.

No obstante, también es importante saber que están exentos de la certificación energética los edificios histórico-artísticos , lugares de culto por actividades religiosas, así como  viviendas  que tengan un uso inferior a cuatro meses al año, como en el caso de un apartamento para las vacaciones.





Todo certificado de eficiencia energética tiene que mostrar  la siguiente información como mínimo:


1. Identificación del edificio o, en su caso, la parte que se certifica. (dirección, municipio, provincia, zona climática y referencia catastral).

2. Indicación del procedimiento reconocido utilizado para obtener la calificación energética. Se incluirá la siguiente documentación:

3. Descripción de las características energéticas del edificio y demás datos necesarios para obtener la calificación energética del edificio (instalaciones térmicas, envolvente térmica, y en el sector terciario, además instalaciones de iluminación y condiciones de funcionamiento y ocupación.

4. Normativa vigente, sobre ahorro y eficiencia, en caso de existir, en el año de construcción.

5. Descripción de las pruebas, comprobaciones e inspecciones llevadas a cabo por técnico certificador.

6. Calificación de eficiencia energética del edificio expresada mediante la etiqueta energética.

7. Además de la clasificación global se incluyen las calificaciones parciales de: la calefacción, refrigeración, agua caliente sanitario y en el caso del sector terciario la iluminación.

8. Un documento conteniendo un listado con un número suficiente de medidas de ahorro energético, recomendadas por el técnico certificador. Cuando la calificación es A o B en caso de acometer voluntariamente las recomendaciones la calificación subiría un nivel. Dos niveles en el caso que la calificación sea D, E, F, G.


viernes, 12 de julio de 2013

Cepsa: "Olvidarás que estás en un baño público", pues va a ser que no





Pues en el que yo entré en la estación de Cieza (Murcia) el pasado 12 de julio por la mañana, no pude olvidarme: ni había toallas (cosa que agradecí) pero es que tampoco había papel para secarte las manos. Tampoco había flores ni creo que hubieran camuflado el pestazo "característico" de los baños públicos que había dentro...  



miércoles, 10 de julio de 2013

Hoteles Ritz en el mundo

Hay muchos hoteles por ahí que llevan el apellido "Ritz" pero ¿conoces realmente cuáles son los auténticos Ritz? ¿qué empresas gestionan cada uno? 

Antes de nada, un poco de historia: César Ritz, considerado el “rey de los hoteleros y hotelero de reyes” (cita del Príncipe de Gales) diseñó y creó varios hoteles basados en su filosofía de hotelería y servicio y además fundó la compañía “Ritz Hotel Development Company”.



Los Hoteles que diseñó y que aún se conservan son los siguientes por orden cronológico:

·        St Regis Grand Hotel Roma: (actualmente está gestionado por Starwood Hotels & Resorts)
·        Hotel Ritz Paris (actualmente su propiedad es parte de la familia Al Fayed)
·        Hotel Ritz London (fundado por Caesar Ritz como el Carlton London)
·        Hotel Ritz Madrid (gestionado y propiedad en parte de Orient Express Hotels, Trains & Cruises)

Estos hoteles son gestionados y propiedad de compañías diferentes, aunque en todo caso se trata de establecimientos de lujo y que conservan la filosofía original de César Ritz. No deben confundirse tampoco con los que conforman la compañía Ritz Carlton, fundada en 1927 con el Ritz Carlton Boston tras recibir permiso para utilizar dicho nombre. 

La cadena Ritz Carlton es actualmente la marca de lujo de Marriott (al igual que Conrad es la de Hilton) y tiene en España algunos hoteles tales como el hotel Arts en Barcelona, el Abama en Tenerife o el Villa Padierna en Marbella.




En cuanto al Hotel Ritz Madrid,  es propiedad en parte de Orient Express Hotels, cadena hotelera que lo gestiona. El hotel Ritz Madrid tiene el derecho de uso de la marca Ritz para España.

Es importante conocer esta información antes por ejemplo de ir al Hotel Ritz de FlorenciaHotel Ritz de Buenos Aires o el Hotel Ritz de México por ejemplo, ¿hoteles? Sí. ¿Ritz de los Ritz de "toda la vida"? No.

lunes, 8 de julio de 2013

¿Buscas un personal trainer para tí o tus hijos?

¿Estás buscando ponerte en forma este verano y necesitas la ayuda de un personal trainer o entrenador personal? ¿Un coach deportivo que saque lo mejor de tí y tu potencial físico?
¿O tal vez quieres que tus hijos aprendan o perfeccionen su técnica jugando al tenis o al pádel por ejemplo?



La comodidad que te ofrece un personal trainer al evitarte los desplazamientos no tiene comparación con otras alternativas como pudiera ser entrenarse por cuenta propia o ir al gimnasio... un entrenador personal o coach es algo más, es alguien que está a tu lado  para ayudarte a conseguir tus metas y objetivos, desarrollando todo el potencial físico de una persona.




Te sorprenderás de las metas conseguidas y de cómo la identificación y control de tus inseguridades o ansiedades por ejemplo te hacen marcar el camino para llegar más lejos.

Puede que pienses que todo esto sólo está al alcance de unos pocos pero lo cierto es que los precios son muy razonables (puedes consultar a modo de ejemplo unas tarifas aquí) y varían dependiendo de si la sesión es individual o para más personas, número de sesiones mensuales, etc.


Pero ¿cómo funciona esto? Normalmente necesitarás disponer de espacio,  una pista propia o en la urbanización en la que poder realizar las clases de tenis o pádel en su caso. Una vez que contactes con tu personal trainer, este te visitará para analizar cuáles son tus necesidades y objetivos y a continuación,  se establecerá el plan de trabajo a seguir en el horario y lugar que mejor te convenga. Fácil, ¿no?



En las mayoría de las capitales de provincia, hay profesionales que están ofreciendo sus servicios de personal trainers, por ejemplo en Madrid, Barcelona, Valencia o Sevilla

¿Nos recomiendas alguno?

Lecturas recomendadas para el verano

Recomendar un libro siempre es difícil ya que los gustos cambian mucho de persona a persona, con la edad, según el último libro también que leyeras, etc. pero bueno ahí va mi recomendación sincera si quieres estar entretenido y disfrutar de la lectura este verano:

- Si te gusta la novela histórica: cualquiera de Ildefonso Falcones: el úlimo La reina descalza, o los anteriores de La mano de Fátima y La catedral del mar










- Si quieres reirte con el humor surrealista, cualquiera de Eduardo Mendoza, pero mis favoritos son la cuatrilogía de El misterio de la cripta embrujada , El laberinto de las aceitunas , La aventura del tocador de señoras , El enredo de la bolsa y la vida






domingo, 7 de julio de 2013

¿Buscas estudio de producción musical o audiovisual en Madrid?

Tanto si crees que puedes ser la nueva estrella de la canción sin necesidad de pasar por los famosos programas televisivos de  Número1 o  La Voz (segunda temporada este otoño en Telecinco) o estás buscando trabajo y consideras que tener un videocurriculum en el que "venderte" como el candidato ideal, es importante contar con la experiencia y profesionalidad de un estudio de producción musical y audiovisual.




Cuando se cuenta con los servicios de un estudio de grabación, es un valor añadido que ofrezcan un paquete de servicios complementarios que te permitan concebir el trabajo final como el resultado de un enfoque global de todo el proceso, es decir, la composición de los temas, los arreglos musicales, grabación de voces e instrumentos, y finalmente la mezcla y masterización de la canción, todo ello de forma profesional.



En el caso de necesitar un producto audiovisual: un cortometraje, una animación, un producto multimedia, un vídeo musical o el videocurriculum que mencionábamos al principio, la planificación, grabación, montaje y post-producción del producto final es imprescindible confiar en los profesionales con los que vamos a trabajar.

Y es que mientras que en el ámbito de la producción musical las opciones básicamente se reducen a los géneros musicales existentes, en el caso de la producción audiovisual el abanico de opciones muy amplio ya que abarca desde presentaciones de empresa y spots de video promocionales o publicitarios, a presentaciones multimedia, televisión, DVD, desarrollo de ilustraciones y animación digital o vídeos realizados para su difusión en internet.



¿Dónde vamos con los niños?

Estamos en verano, el colegio se acabó y pasamos más tiempo con nuestros hijos, pero a veces es difícil encontrar algún plan atractivo para hacer todos en familia, o localizar un restaurante que tenga zona de juegos por ejemplo u ofrezca algún servicio que haga que los más peques se lo pasen bien.

Como solución además de Mr.Google, tenemos webs como mitbaby, que se está posicionando como la web de referencia para encontrar lugares family-friendly por todo el mundo, además de poder reservar en muchos de ellos desde su propia página.



Si te haces usuario, puedes acceder a interesantes descuentos (actualmente tienen para productos de parafarmacia y alquiler de sillas de bebé) y ofertas, así como publicar tú también cualquier recomendación de ese sitio donde estuviste con tu familia.

La web tiene mucha información, alguna en forma de guías de consejos sobre cómo viajar con niños, cómo elegir el alojamiento ideal o guías de viaje dedicadas a Bruselas, Oslo Utrecht, por ejemplo.


¿Te apuntas?

jueves, 4 de julio de 2013

¿Buscas casa exclusiva en Madrid?

Hace poco se hacían públicas las conclusiones del  Informe Anual sobre la Riqueza en el Mundo, entre ellas, nos enterábamos que el número de personas con grandes patrimonios en España  se incrementó en 144.600 personas en 2012, lo que supondría un  un 5,4%  más. Si eres unos de estos nuevos ricos, una de las primeras cosas que necesitarás adaptar a tu nueva situación será tu vivienda y para ello, necesitarás encontrar un lugar para vivir especial y único.  
En tu búsqueda sería recomendable que contaras con los servicios de empresas especialistas en la compraventa y alquiler de propiedades e inmuebles exclusivos.
La exclusividad no se refiere sólo a su ubicación sino a su diseño, el arquitecto de la obra (tal vez sea uno de los "arquitectos de las estrellas"),  las calidades de los materiales o los servicios de la zona en la que se haya.
Si buscas una de esas casas que enseñan en el programa de televisión "Quién vive ahí", deberías consultar la oferta que tienen algunas de estas empresas especializadas, suponiendo que deseemos mudarnos a una las zonas más caras y exclusivas de Madrid, podríamos encontrar algo como esto:



Ejemplo de 6.800.000€ en la zona de Puerta de Hierro



Echándole un vistazo a algunas de las propiedades que tienen este tipo de webs la verdad es que te dejan con la boca abierta, unas más tradicionales o de estilo más clásico, y otras de diseño vanguardista, minimalistas... hay para todos los gustos y cuesta creer que alguien con ese poder adquisitivo no encuentre una casa, chalet o mansión que pueda satisfacer los gustos y exigencias más exigentes y refinados.


Bye bye Google reader, hello Feedly

Bye bye Google reader...



hello Feedly!



martes, 2 de julio de 2013

Importancia de las TIC en el mercado laboral


En el 2005, según informe del INEM (), unos 4,5 millones de trabajadores estaban utilizando las Tecnologías de la información y comunicación (TICs) en su puesto de trabajo, siendo las empresas de más de 100 empleados las que más integraban las Tecnologías de la Información en los procesos de trabajo, llegando a un porcentaje de hasta el 95%.



Hoy, las TIC son imprescindibles en todo el proceso:

- Formación requerida: puedes optar por formación reglada u "oficial" en las modalidades online de las distintas Universidades y Escuelas de Negocios, o autoformarte mediante la infinidad de recursos online disponibles (cursos MOOC, tutoriales en Youtube, Scribd...).

- Publicación del curriculum o portfolio en internet, así como mantenimiento de un perfil profesional en redes sociales (ej: Linkedin) y sitios web orientados a gestionar y visibilizar
tu identidad digital (ej: about.me)

- Envío CV o inscripción en ofertas de trabajo publicadas en los distintos portales de empleo (ej: Infojobs)

- Participación en el proceso de selección mediante la realización de una entrevista por videoconferencia (ej: Skype)

- Formación online de reciclaje o adquisición de nuevas habilidades


En el contexto actual, tanto los candidatos como las empresas tienen que diferenciarse y en último caso, si las empresas quieren contar con los mejores, deben aplicar el "employer branding".

El employer branding es una estrategia consistente en la  incorporación del marketing a los Recursos Humanos, con el objetivo de atraer y retener el talento.

Para ello es necesario generar una imagen de marca o branding atractiva y única mediante distintas estrategias de marketing online, recursos de la llamada web 2.0 o campañas en las redes sociales, que para tener alguna efectividad deben ser planificadas y gestionadas por un community manager profesional.

En definitiva de lo que se trata es de comunicar de una forma efectiva nuestro mensaje y a la hora de contar con los servicios de una de estas empresas especializadas en comunicación integral, tanto online como offline, con experiencia y referencias de clientes anteriores y actuales, y además para algunos casos, con dimensión internacional.

Entre las opciones disponibles en España que reunan estos requisitos, me ha gustado la propuesta de Abascal, que tienen como lema el arte de comunicar.



¿Cómo usas tú las TIC en el tema laboral?